Amazon Layoff 2025: क्या है छंटनी की पूरी कहानी? जानिए क्यों निकाले जा रहे हैं कर्मचारी

Amazon Layoff 2025: क्या है छंटनी की पूरी कहानी? जानिए क्यों निकाले जा रहे हैं कर्मचारी?

16 October 2025

अमेज़न ई - कॉमर्स के दुनिया की सबसे बड़ी कंपनी है l अमेज़न एक बार फिर से अपने कर्मचारियों के छंटनी को लेकर चर्चा में है l

Amazon ने एक बार फिर कर्मचारियों की छंटनी (Layoff) शुरू कर दी है। ताज़ा रिपोर्ट के अनुसार, कंपनी अपने HR विभाग (People Experience & Technology Team) के लगभग 15% कर्मचारियों को नौकरी से निकाल सकती है।

इसके अलावा, कंपनी के AWS (Amazon Web Services) और कस्टमर सपोर्ट जैसे विभागों में भी कुछ कर्मचारियों पर इसका असर पड़ने की संभावना है।

Amazon में छंटनी का क्या कारण है ?

अमेज़न कंपनी AI पर 100 अरब डॉलर लगा रही है और जो काम इंसान करते थे वो अब AI और सिस्टम ही कर देते हैं इसीलिए कंपनी अब अपने कर्मचरियों को हटा कर unhe ये जगह दे रही है l CEO एंडी जैसी के नेतृत्व में कंपनी व्हाइट-कॉलर जॉब्स घटा रही है l इस बार कंपनी अपने HR डिपार्टमेंट से लगभग 15 फीसदी कर्मचारी कम करेगी l कंपनी कर्मचारियों को निकालकर अपने aaw खर्चे कम करना चाहती है और AI टूल्स में निवेश करना चाहती है l

कंपनी का नया फोकस – भविष्य की तकनीक

Amazon अब AI, Cloud Computing, और Robotics जैसी नई तकनीकों पर ज़्यादा ध्यान दे रही है। इसलिए पुरानी भूमिकाओं में कटौती की जा रही है।

 2022 से जारी पुनर्संरचना (Restructuring)

इससे पहले भी Amazon ने 2022 और 2023 में करीब 27,000 कर्मचारियों को हटाया था। अब 2025 में फिर एक नई लहर आई है।

AWS (Amazon Web Series) इसमें भी कुछ लोगों की कटौती की है वो क्लाउड टीम के मेमबर हैं Corporate स्टाफ यानि ऑफिस, प्रबंधन और नॉन-टेक भूमिकाओं पर भी इसका असर पड़ सकता है।

CEO Andy Jessy ने 2021 में जेफ्फ बेजोस की जगह ली थी और पिछले 2 सालों में कंपनी ने बहुत सी नौकरियां काटी हैं l

अमेज़न कर रहा है नयी भर्तियां 

दिलचस्प बात यह है कि छंटनी के साथ-साथ Amazon ने त्योहारी सीज़न (Festive Season) के लिए 2.5 लाख से ज़्यादा नए कर्मचारियों की अस्थायी भर्ती (Seasonal Hiring) की योजना भी बनाई है।

यह भर्ती वेयरहाउस, डिलीवरी और लॉजिस्टिक्स से जुड़े कामों के लिए की जा रही है।

इसका मतलब यह है कि कंपनी अपने संसाधनों को फिर से “री-डिज़ाइन” कर रही है — जहाँ डिजिटल कामों में कर्मचारियों की संख्या घटाई जा रही है, वहीं ज़मीनी स्तर पर बढ़ाई जा रही है।

अब जिनके पास आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस, क्लाउड या डेटा साइंस जैसी स्किल्स होंगी, उनके लिए मौके ज़्यादा रहेंगे।

Amazon का कहना

कंपनी का कहना है कि यह कदम “AI युग के लिए कंपनी को तैयार करने” के लिए उठाया गया है। Amazon के CEO Andy Jassy ने पहले ही कहा था कि आने वाले समय में AI कई कॉर्पोरेट नौकरियों को बदल देगा, इसलिए अब कंपनी “कम लेकिन कुशल” कर्मचारियों पर फोकस करेगी।

सलाह

अगर आप नौकरी करना चाहते हैं तो आपको AI और Digital स्किल्स सीखना होगा l नई तकनीकों जैसे ChatGPT, AWS Tools, Data Analysis में अभ्यास करें। Amazon की यह क्लेओफस सिर्फ एक कंपनी की कहानी नहीं है, बल्कि यह दिखाती है कि दुनिया तेजी से बदल रही है और हमे भी उसी अनुसार बदलना होगा ताकि हम भी लोगों के साथ आगे बढ़ सके l