सुप्रीम कोर्ट का बड़ा फैसला: संविदा कर्मचारियों को मिलेगा नियमित होने का अधिकार l
28 August 2025
संविदा कर्मचारी हमेशा से ही अपने वेतन को लेकर परेशान रहते है क्यूंकि वो जितना काम स्थाई कर्मचारी करते है उतना ही काम वो भी करते है लेकिन तभी भी उनका वेतन उनसे बहुत ही कम होता है l अब सुप्रीम कोर्ट ने इस मुद्दे पर बड़ा फैसला सुनाया है, जिससे लाखों कर्मचारियों को राहत मिलेगी।
सुप्रीम कोर्ट का फैसला :- कोर्ट ने यह भी कहा कि अगर कोई कर्मचारी लंबे समय से संविदा पर काम कर रहा है और बाद में नियमित होता है, तो उसकी पहले की सेवा अवधि भी गिनी जाएगी। इसका मतलब यह है कि पेंशन और अन्य लाभ उसी हिसाब से मिलेंगे।
सुप्रीम कोर्ट ने साफ कहा कि सरकारी विभागों में
लगातार संविदा और अस्थायी नियुक्तियाँ करना असंवैधानिक है। यह संविधान द्वारा दिए गए समान अधिकार और संरक्षण का उल्लंघन करता है। अदालत ने साफ़ तौर पर कहा की संविदा कर्मचारीयों को स्थाई किया जाये और उनके साथ भेदभाव खत्म हो जिससे उन्हें भी समान अधिकार और सुरक्षा मिले l
किसको मिलेगा फायदा :- Supreme कोर्ट ने साफ़ तौर पर कहा कि इस सेवा का लाभ उनको ही मिलेगा जो लोग नियमित रूप से सेवा दे रहे है वो लोग इसका लाभ नहीं ले सकते जो लोग पार्ट टाइम (अंशकालीन ) काम कर रहे हैं
यह फैसला खासकर उन कर्मचारियों के लिए राहत लेकर आया है जो सालों से सरकारी विभागों, शिक्षा संस्थानों या अन्य सेवाओं में संविदा या आउटसोर्स के तौर पर काम कर रहे हैं। अब सरकारें इस बहाने से नहीं बच पाएंगी कि उनके पास स्थायी पद बनाने के लिए बजट नहीं है।
निष्कर्ष
यह फैसला न केवल कर्मचारियों की जिंदगी में स्थिरता लाएगा, बल्कि सरकारी तंत्र में भी कामकाज को और मजबूत करेगा।
सरकार के इस फैसले से बहुत सारे लोगो को राहत मिली है जिससे उन्हें अब अपनी नौकरी खोने का डर नहीं रहेगा l अब सरकारों पर जिम्मेदारी है कि वे आदेश का पालन करें और लाखों कर्मचारियों को स्थायी बनाने की दिशा में कदम उठाएँ।
Comments
Post a Comment